Skip to main content

La Fondation Allstate du Canada

À  propos

Depuis 1977, la Fondation Allstate du Canada permet à Allstate du Canada et à ses employés de s’impliquer socialement de manière significative au sein des communautés partout au Canada.

Notre mission

Favoriser un environnement axé sur l’inclusion, le pouvoir d’agir et l’implication pour aider les gens qui font face à des barrières à l’indépendance financière.

Soutenir les communautés est au cœur de nos actions.

Allstate du Canada et la Fondation Allstate du Canada collaborent étroitement pour offrir, en partenariat avec des organismes caritatifs canadiens, des programmes qui favorisent l’implication sociale des employés. Ensemble, nous pouvons ainsi appuyer des solutions novatrices, à court et à long terme, à des problèmes soulevés par nos communautés, nos partenaires caritatifs et nos bénéficiaires.


Priorité :

Rompre le cycle de la violence conjugale

La violence conjugale, généralement caractérisée par des discriminations de genre, peut prendre de nombreuses formes. Les comportements abusifs peuvent être d’ordre émotionnel, psychologique, financier, physique ou sexuel. Ces abus sont souvent commis par une personne avec qui la victime partage ou a déjà partagé une relation intime ou amoureuse. On parle également de « violence dans le couple », de « violence entre partenaires intimes » ou de « relation de violence ».

Bien que de ce nombre certaines personnes puissent ne pas s’identifier au genre féminin, plus de quatre femmes sur 10 au Canada ont été victimes d’une forme de violence conjugale au cours de leur vie. Cette proportion augmente chez les personnes qui s’identifient au genre féminin en plus d’être en situation de handicap, Autochtones ou membres de la communauté LGBTQ2S+.

La violence financière, aussi appelée violence économique, est un sujet dont on parle rarement, mais une réalité pourtant répandue que vivent les personnes victimes de violence conjugale au Canada. Plus de 95 % d’entre elles en souffrent (Centre canadien pour l’autonomisation des femmes, en anglais).

Priorité :

Militer pour l’accès inclusif à un logement abordable

L’insécurité liée au logement est plus que jamais un enjeu important au Canada. Outre le manque de logements abordables, les difficultés d’accès à des conditions de vie sécuritaires et inclusives représentent un obstacle important auquel sont confrontées les personnes vulnérables et marginalisées, comme celles en situation de handicap, et leur famille.

En soutenant les personnes à la recherche d’un logement qui répond à leurs besoins précis, nous les aiderons à avoir une base solide sur laquelle s’appuyer pour améliorer leur stabilité financière, leur santé mentale et physique ainsi que leurs interactions sociales. De plus, nous contribuerons à la sécurité et à la résilience des communautés.

Priorité :

Donner à notre personnel les moyens de changer les choses dans leur communauté

group of volunteers packing boxes

Nous aidons les employés d’Allstate du Canada à soutenir les causes qui leur tiennent à cœur pour améliorer la vie dans leur communauté.

La Fondation Allstate du Canada finance des programmes et des campagnes qui augmentent l’incidence du bénévolat et des dons des employés.

  • Programme En bonnes mains Nous accordons des fonds à redonner à un organisme admissible au choix en contrepartie d’heures de bénévolat enregistrées.
  • Mois de la bienveillance Il s’agit de notre plus grande campagne de dons des employés. Pendant quatre semaines, la fondation double les dons versés à des organismes de bienfaisance canadiens, fournit des fonds supplémentaires en dons à verser par les employés et organise des activités de bénévolat.
  • Jours de service Programme qui appuie les efforts collectifs d’employés mobilisés pour contribuer à changer les choses lors de journées de bénévolat organisées chaque trimestre en soutien à des causes sociales.
  • Prix de l’implication socialePrix annuel qui reconnaît l’implication communautaire d’un employé réalisée au moyen de bénévolat et de dons.
  • Fonds fournis à chaque nouvel employé qui peuvent être versés à un ou plusieurs organismes de bienfaisance canadiens de son choix.

Communiquez avec nous

La Fondation Allstate du Canada appuie les organismes à but non lucratif qui travaillent activement à surmonter les enjeux liés à la violence conjugale et à l’accès inclusif à un logement abordable. De plus, elle donne l’occasion aux employés d’Allstate du Canada de créer un changement social positif dans leur communauté, surtout grâce au bénévolat.

Si votre organisme de bienfaisance correspond à nos priorités, veuillez faire parvenir votre demande de partenariat à l’adresse foundation@allstate.ca.

GetQuoteSlimBanner_icon
Obtenez une soumission en quelques minutes seulement.
Combinez vos assurances auto et habitation pour économiser.

Obtenir une soumission

Accéder à monAllstate

Obtenir l’appli mobile
GooglePlayApp Store